Разрешение на работу в Люксембурге: что нужно знать

Гражданам ЕС разрешение не нужно — но зарегистрироваться обязательно

Если у вас паспорт страны Евросоюза — Польши, Литвы, Латвии, Эстонии, Румынии, Болгарии, Чехии, Словакии, Венгрии и других — вы можете работать в Люксембурге без какого-либо специального разрешения. Это гарантирует право на свободное передвижение внутри ЕС.

Однако регистрация по месту проживания — обязательна. В течение 3 месяцев после приезда вы должны явиться в коммунальное управление (commune) по месту жительства и подать déclaration d'arrivée (декларацию о прибытии).

Гражданам не-ЕС: как получить разрешение на работу

Если вы гражданин Украины, России, Беларуси, Казахстана, Молдовы, Грузии или другой страны за пределами ЕС — разрешение на работу обязательно. Причём важный момент: заявку подаёт не сам работник, а работодатель в Luxembourg.

Порядок оформления строго последовательный:

1. 1
   Работодатель подаёт заявку в Direction de l'Immigration Люксембургский работодатель или кадровое агентство направляет заявление на разрешение для конкретного иностранного работника. Без этого шага всё остальное невозможно.
2. 2
   Ожидание решения — до 90 дней Direction de l'Immigration рассматривает заявку. Стандартный срок — 3 месяца, но на практике часто быстрее при наличии всех документов.
3. 3
   Получение визы D в посольстве После одобрения — работник обращается в посольство Люксембурга или Бельгии в своей стране за долгосрочной визой D. Это въездной документ, по которому можно легально приехать.
4. 4
   Декларация о прибытии сразу после въезда В течение 3 рабочих дней после приезда в Люксембург — подать déclaration d'arrivée в местной коммуне.
5. 5
   Получение карточки вида на жительство На основании разрешения и декларации — оформляется titre de séjour (вид на жительство). Этот документ подтверждает законное проживание и работу в стране.

Какие документы нужны работнику

Точный список зависит от типа визы, но для большинства рабочих вакансий в Люксембурге базовый пакет выглядит так:

• Действующий загранпаспорт (срок действия минимум на 6 месяцев дольше планируемого пребывания)
• Подписанный трудовой договор (contrat de travail) от люксембургского работодателя
• Подтверждение места проживания в Люксембурге (адрес жилья)
• Медицинская страховка на первое время
• Документы об образовании или квалификации (при наличии)
• Заполненная анкета для визы D

Blue Card — только для квалифицированных специалистов

Blue Card (Синяя карточка ЕС) — это особый вид разрешения для высококвалифицированных специалистов. Для большинства рабочих специальностей она не подходит, но полезно знать о её существовании.

Требования для Blue Card:

• Высшее образование — диплом специалиста или магистра (минимум 5 лет обучения) или не менее 3 лет профессионального опыта в соответствующей области
• Контракт с зарплатой не менее 150% от среднерыночной — то есть около 6 000–7 000€ в месяц

Преимущества Blue Card по сравнению с обычной рабочей визой: можно менять работодателей, взять семью, свободно перемещаться по ЕС, отсутствовать из страны до 12 месяцев без потери статуса.

Что сделать сразу после приезда в Люксембург

Независимо от гражданства — сразу после приезда нужно пройти несколько обязательных шагов. Пропускать их нельзя: без регистрации не получить медицинскую страховку и банковский счёт.

• Регистрация в коммуне — подать déclaration d'arrivée в течение 3 дней (не-ЕС) или 3 месяцев (ЕС)
• Получить матрикул — национальный идентификационный номер (matricule), без него невозможно оформить налоги и страховку
• Зарегистрироваться в CNS — Caisse Nationale de Santé, государственная медицинская страховка
• Открыть банковский счёт — для получения зарплаты. Популярные банки: BGL BNP Paribas, Spuerkeess, ING Luxembourg
• Налоговая карточка — работодатель обычно помогает с её оформлением в первый месяц